ДЛЯ МАРКЕТИНГ-ДИРЕКТОРОВ И
ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ИМИ СТАТЬ!

Новый маркетинг
Журнал о маркетинге   




«Новый маркетинг», №9/2011


Книги о бизнес-неудачах





Рубрика: СПРАВОЧНИК МАРКЕТОЛОГА
Доступ: только для подписчиков
Ключевые слова (теги): CEO , ошибки в бизнесе , репутация бизнес-лидера
Просмотров: 1150




Ошибаются все, даже самые великие, но их опыт может стать прекрасным поучительным примером для других.



Сидни Финкельштейн
«Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. Анализ и практические выводы»
«Альпина Бизнес Букс», 2006

Гигантские катастрофы, сотрясающие время от времени деловой мир, можно предотвратить – но только при условии, что мы взглянем на проблему руководства коммерческой организацией с совершенно новых позиций. Для начала нужно перестать довольствоваться лежащими на поверхности ответами и внимательно вглядеться в настоящий источник всех бед обанкротившихся предприятий – в людей, которые создают компании, намечают их стратегический курс и управляют ими. Да, возможно, эти лица смотрят на нас с обложек Forbes, Fortune и Business Week и кажутся такими недоступными и непохожими на остальных людей, но и они не лишены обычных человеческих слабостей и недостатков и могут совершать обычные человеческие ошибки, разве что гораздо большего масштаба.

Автор книги опровергает семь стандартных поверхностных теорий управленческого краха:

1. Теорию бездарных руководителей.

2. Теорию невозможности предвидеть надвигающуюся катастрофу.

3. Теорию невыполнения правильных решений.

4. Теорию недостаточного усердия.

5. Теорию нехватки лидерских качеств.

6. Теорию нехватки материальных ресурсов.

7. Теорию мошенничества.

Ни одна из этих теорий не дает исчерпывающего ответа, и, чтобы докопаться до истины, автору понадобилось провести целое исследование. Книга представляет собой энциклопедию ошибок американских, европейских, японских и азиатских компаний и не только предлагает детальный анализ ситуаций, но и рассказывает о том, какие уроки могут вынести из чужих ошибок члены советов директоров, первые лица компаний, администраторы высшего ранга, менеджеры среднего и младшего звена, а также другие заинтересованные лица.

 

Закрытая статья   Просмотр всей статьи возможен только подписчикам журнала. Зарегистрироваться




Другие статьи на эту тему:


 ‹ Логин
 ‹ Пароль

Вход | Регистрация