|
Время от времени бывает так, что вакантное место руководителя подразделения отдают самому старательному, ответственному и трудолюбивому сотруднику. Справедливость торжествует?
А вот и нет. Ведь, получив власть над другими людьми, такой борец за успехи компании вполне способен замучить своих подчиненных требованиями бесконечных переделок и улучшений.
Есть ли способ избавиться от такого начальника? Пожалуй, да. Будьте профессиональны, хорошо делайте свою работу и отправьте его подальше – на повышение.
Для просмотра всей статьи необходимо зарегистрироваться
|
